为协助解决工业企业职业技术人才紧缺问题，加强我市重点工业企业与高职院校之间的沟通联系，共同探讨联合培养、校企合作、就业需求等问题，6月23日上午，市工信局联合市人社局、教育局举行校企合作交流会，组织我市重点职业类学校15家院校负责人或就业部门负责人和15家我市重点工业企业人力资源部门负责人现场交流与对接。
会上，院校方代表分别介绍了院校就业情况、校企合作工作亮点、工作成效以及今后校企合作的模式建议。厦门城市职业学院、海洋职业学院、兴才职业学院、东海职业学院、安防科技职业学院、工商旅游学校、海沧职业中专等多家我市重点职业院校，在校企合作方面有很好的工作基础，在专业设置上与企业实现“对接”，课程设置符合企业需求，院校与企业实行“一课双师”等制度，加强校内实训条件，积极建立稳定的校外实习实训基地，大力推行“订单班”“冠名班”培养模式等，在学生就业方面取得良好成绩。针对当前企业招工难现状，院校相关负责人表示，愿意与企业多交流与对接，在校企合作方面建议通过建立产业联盟、企业进课堂等多种模式，提前合作，相互建立信任感，吸引学生就业。
院校方代表发言后，企业代表也分别介绍了企业规模、用工缺口、就业环境以及对未来校企合作的建议。企业代表表示，在现有大环境下，制造业企业一线员工、技术人员等岗位招人普遍较难，希望政府部门对制造业用人、招人加大支持力度，可以多组织校企交流，搭建校企合作信息交流平台，建立畅通的交流渠道，为合作打下良好的基础。同时，天马微电子、通达科技、友达光电、金龙旅行车、辰鸿科技、银鹭食品、宏发电声、路达工业等多家企业也介绍近年来校企合作情况，希望院校代表组织师生到企业参观，深入企业、了解企业，企业愿意创造条件，与院校开展“订单班”、“冠名班”等方面的合作。最后，希望政府与社会能够加强宣传，引导学生了解制造业企业，鼓励学生到制造业企业发展。
会上，市人社局职建处四级调研员周振表示，近年来人社局多次组织企业到西部招工，引导当地学生到厦门就业。在现有大环境下，企业要改变用人模式，增强员工归属感，留住员工，同时要尽早与学校接触，提高招工成功率。
最后，市工信局副局长阮燕山总结到，本次交流会大家深入分析现有学生就业问题、企业用工问题，提出了很多建设性意见。对校企合作，他提出以下几点建议：一是企业要不断提高竞争力，通过提高薪酬待遇、改善工作环境等方式，吸引人才到企业；二是学校要发挥使命与担当，对学生就业导向进行适当引导，让学生更了解制造业企业的稳定性和成长空间；三是工信局接下来将牵头搭建校企合作信息对接平台，不定期组织线下对接会，多举措促进校企合作。
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